Transparence salariale
La Commission européenne refuse de reculer sur la directive Transparence salariale estimant qu’elle est indispensable…
Cabinet d'Avocat
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Les décrets fixant les modalités du nouveau congé supplémentaire de naissance ont été publiés au…
Les modalités d’indemnisation des victimes d’AT/MP vont évoluer à compter du 1er novembre 2026. L’évaluation…
La Cour de cassation est venue rappeler que la suspension du contrat de travail protège…
L’augmentation du nombre de jours travaillés d’un forfait en jours prévue par un accord de…
Aucune disposition n’impose à l’employeur de diligenter une enquête interne. Dès lors, l’absence d’enquête ne…
La Cour de cassation a jugé que l’inaptitude pouvait être valablement constatée lors d’une visite…
La Cour de cassation est venue rappeler que l’inaptitude du salarié ne peut pas être qualifiée…
La Cour de cassation a jugé que les périodes d’arrêts de travail pour maladie doivent…
La Cour de cassation est venue confirmer que la réparation d’un licenciement sans cause réelle…