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A compter du 1er novembre 2019, un salarié justifiant de 5 années d’activité continue, ayant mobilisé un conseil en évolution professionnelle et justifiant d’un projet de reconversion professionnelle réel et sérieux pourra percevoir des allocations de chômage après une démission.

La loi Avenir professionnel a prévu l’ouverture du droit à chômage pour les salariés qui démissionnent dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle, à condition de justifier d’une durée d’activité spécifique. Ce dispositif s’appliquera à partir du 1er novembre 2019. 

Deux décrets du 26 juillet 2019 fixent les conditions spécifiques d’affiliation préalable ainsi que les modalités d’examen de la demande par la commission paritaire interprofessionnelle régionale.

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