Le Parlement a adopté le 10 avril, le projet de loi d’adaptation au droit de l’Union européenne visant à mettre le Code du travail en conformité avec le droit européen, notamment sur la question des droits à congés payés acquis durant les périodes d’arrêt maladie.
Ce texte prévoit, par exemple, l’acquisition de congés au rythme de deux jours ouvrables par mois en cas de maladie non professionnelle et une obligation d’information à la charge de l’employeur.
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